2024年以来，肇州县检察院在省、市院的坚强领导下，牢固树立“走在前列、勇争一流”的决心，充分发扬奋勇争先的精神，凝聚攻坚士气，破解本领恐慌，激发内生动力，一组组持续攀升的质效数据，一次次自我蜕变的突破超越，不断书写“肇州检察”新篇章。

一、攻克“缺兵少将”这一难点，凝聚“关键少数”向心力，画好“三个强基”路线图。面对班子配备不齐，人员严重断档、员额检察官“青黄不接”等现实困境，院党组身先士卒、勇挑重担、超前谋划，在“政治、业务、队伍”建设等方面攻坚克难，统筹画好“谋思路、练本领、强队伍”路线图，形成了“一年有起色、两年上台阶、三年大跨越”的总体规划。抓好班子，示范引领。充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用，班子成员带头做表率，激励队伍敢创业勇担当。落实“一把手”抓班子副职、班子副职抓部门负责人、部门负责人抓具体承办人的工作机制，确保工作协调、行动一致、高效推进。创新品牌，党建赋能。以党建带队建、促业务，打造“党旗引航‘1+4’”党建品牌，激发融合履职创新活力，经验被省委政法委公众号、省检察院公众号及工作简报刊发。教学练赛，人皆为师。坚持“无人不才、人尽其才”的思路，注重在实践中培养锻炼干警。常态化开展“青年干警上讲台、检察官教检察官、同堂业务培训”等活动，让干警在“教学练赛”中精准滴灌，快速提升素能。通过课题合作、指导办案、经验传授等多种途径，引领撬动调研课题、典型案例和品质成果三大产出链。文化润检，感悟初心。坚持以优秀检察文化引领推动检察业务，精心打造党建活动室、文体活动室等文化阵地，利用红色资源，丰富党日活动，使干警感悟初心使命。在官方微信推出283余篇，被省、市院转发45篇。领导干部撰写调研课题3篇，干警完成岗位最佳实践成果7篇。实战历练，锤炼作风。建立多维培养、一线锻炼、靶向施教的人才培养机制。选派干警参与服务民企、抗洪救灾、到省市院跟岗锻炼等重要工作，鼓励年轻干警多办疑难复杂案件、多啃新类型案件“硬骨头”。1名干警荣获第九届黑龙江省优秀公诉人称号。队伍建设经验做法被《正义网》刊发，并在全市队伍建设工作会议上介绍经验。履责于行，从严治检。狠抓从严管党治检，构建权责明晰“一岗双责”，干警无违法违纪行为发生。抓好领导干部个人事项、“三个规定”填报制度落实，让检察权更加规范透明。

二、破解“案多人少”这一堵点，激发“履职作为”战斗力，制定“三用手段”责任书。近三年来，刑事办案数一直处于全市前三位，年人均办案量在85件以上。为破解办案任务繁重、时间紧迫、力量严重不足等难题，院党组集体会诊，把脉开方，提思路、想对策，拿出实招、硬招。杠杆引擎，激发动能。向科学管理要战斗力，充分运用“干警综合素能评价”这一激励杠杆，考核管理“鞭策增压”，消除干警“同吃大锅饭”的等、靠、要思想。树立“功成不必在我、功成必定有我”的鲜明导向，以“奖罚分明”对标先进、激发后进。有12项工作经验被最高检、省院推广转发。争先扮靓，成果涌现。院党组牵头抓总，部门负责人履职担当，最大限度调动干警干事创业的积极性，推动各项检察工作呈现良好发展势头。先后获评全省先进基层检察院，连续三届被授予“全省文明单位标兵”，全市民族团结进步示范单位，被省委政法委授予2019-2023年度全省政法系统先进集体、省委宣传部评为岗位学雷锋标兵等荣誉。浦江经验，落地见效。在实践实干中锻炼考验干部，部门负责人、中层骨干带头承担信访案件化解等重大任务，运用新时代“枫桥经验”、“浦江经验”，践行“群众信访件件有回复”承诺。接待群众信访46件，均在7日内程序性回复、3个月内办理过程或结果答复，无到省进京涉检访事件发生。司法救助，持续拓展。联合县妇联等7部门建立“1+N”线索移送机制，救助被救助对象10人，发放救助金11万元，在服务乡村振兴、脱贫攻坚上主动作为，用心纾解人民群众急难愁盼。呵护未来，讲求实效。院党组成员、中层干部认真落实兼职法治副校长制度，主动深入县乡中小学校，采取以案释法、法治讲座等方式，帮助2000余名留守儿童拧紧自我保护“安全阀”。督促中小学校建立校园欺凌防治机制25份，落实安全副校长担任强制报告联络人38人，创建的“童心圆”社会观护基地在经开区正式启用，携手县教育局对5名未成年人劝学，帮助其回归学校和生活正轨。社会治理，监督有力。教育引导干警树立“一体履职、综合履职”等新理念，切实把司法办案职能向前端延伸，更深融入社会治理。针对生态环境、校园安全、金融安全等群众关心、社会关切问题，制发社会治理检察建议4份，紧盯“办复”、强化“治理”，跟踪整改问题7个，在维护社会安定、人民安宁中扛实检察责任。

三、补强“主业监督”这一弱点，铸强“质效同增”硬实力，提振“实干担当”精气神。为解决刑事检察“不强”，民事检察“不专、不会”，行政检察“不敢、不力”等问题，院党组勇于自我加压，与业务部门面对面理思路，手把手教方法，实打实解难题，彻底扭转被动局面，干警“拼、争、抢”意识明显增强，业务质效实现了新提升。护航企业，疏通堵点。干警主动入企联络，采取“领导包联、定制服务”等有力举措，建立法治化营商环境工作机制8个，对接包联14家重点企业，办理扰乱市场秩序类案件7件10人。检察之策，力促规范。用好检察官担任企业“法律顾问”制度，解答涉法问题43个，现场送达检察建议书3份，弥补经营漏洞11个，健全管理制度9个，以检察之策维护稳定、促进发展。民事行政，精准规范。为提升服务质效，在法院诉讼服务大厅设立“支持起诉岗”，聚焦农民工工资等领域，办理支持起诉案件20件，追索劳动报酬13万元，取得了良好社会效果。办理的国土领域行政非诉执行类案监督案件被最高检评为“百件优秀行政检察类案”。公益监督，质效凸显。准确把握“公益诉讼是督促之诉、协同之诉”整体定位，立案39件，制发检察建议32件，磋商案件7件，回复率100%。督促恢复被毁损的耕地、林地、草原200余亩，回收各类垃圾固体废物70余吨，为国家挽回经济损失40余万元。办理的一起行政公益诉讼起诉案件得到法院判决。办理的行政机关未完成“哈肇还林任务”、“整治小区电动车飞线充电”等案件被省检察院评为高质效案件。数字检察，智慧引航。充分利用AI及大数据对比，结合本地区电动车醉驾案件特点、鉴定标准等内容，制定醉驾不同种类超标电动车处理方案，形成专题调研报告，助力社会综合治理。组织Deepseek模型研讨3次，运用Deepseek高质效办好每一个案件，推动检察工作不断向数字化智能化发展。